【本报讯】去年我市劳务工作以提升劳务输转质量、增加农民收入为目标,以加强乡镇劳务管理工作、开展农民工职业技能培训、提高劳务输转组织化程度以及做好农民工工作为重点,全年完成劳务输转70万人次,占年输转任务68万人次的03%,比上年同期增长3.6%,劳务收入达21亿元。
去年我市将劳务输转工作重心进一步下移,加大了对乡镇劳务输转管理工作的指导和考核,两区五县乡镇基本上做到了办公机构、场地、人员、设施、工作五落实,乡镇劳务培训、组织输转、信息网络建设、基地建设、维权保障等服务管理工作都有了明显的进步,四个“机构”、十种“管理台账”全部建立。全市整合培训资源,建立以县区职业培训中心为龙头,职业教育和民办培训机构为主体,乡镇引导性培训为基础的培训机制。首次争取“温暖工程李兆基基金百万农民培训”项目,使我市2万名农民直接受益。
组织输转规模不断扩大,农民工职业技能鉴定取得新进展。全力组织赴新疆摘花等季节性劳务输出,特别是以技校生为主赴长三角、珠三角地区务工人员达8000多人,提升了我市组织输转的质量与效益。同时对建筑、餐饮、家政、缝纫、保安等8个专业的800多名农民工进行了职业技能鉴定,促进了进城农民就业的稳定性。 | |
